Dopo 15 anni di esperienza come formatrice e consulente di carriera, e grazie a quanto ho imparato nel progetto europeo “SHE EMPOWERS Economical Development of Women Through Education” svoltosi tra il 2014 e il 2017 - ho messo a punto 12settimaneXunacarrieraWOW.

Un percorso di 12 settimane in cui insegno alle donne a realizzarsi e riuscire nella carriera lavorativa, esprimendo pienamente il proprio valore e creando una nuova armonia tra vita professionale e ruoli familiari ricoperti. Attraverso questo percorso aiuto le donne a identificare i blocchi e i comportamenti sbagliati che stanno impedendo la loro realizzazione nel mondo del lavoro e fornisco gli strumenti, le informazioni e le competenze necessarie per agire in modo nuovo verso il raggiungimento dell'obiettivo lavorativo, il riconoscimento e l’espressione del proprio valore, in armonia con la propria vita privata.

• Per imparare a sentirsi abbastanza: abbastanza brave, qualificate, preparate per accedere a posizione di responsabilità, coordinamento e manageriali
• Per imparare a dare la giusta importanza alla soddisfazione professionale e a non relegarla in fondo alla lista delle priorità
• Per riappropriarsi del diritto e della capacità di essere ambiziose
• Per smettere di sottovalutare le proprie risorse, capacità e competenze, imparare a riconoscerle, valorizzarle e comunicarle agli altri

 Per raggiungere questi risultati, il percorso si base su 3 pilastri:

1. Il primo è lo sviluppo di alcune competenze fondamentali, quali l’assertività, l’assunzione del rischio presente in ciascun cambiamento, la capacità di esporsi e di diventare le prime sostenitrici di sé stesse
2. La seconda cosa di cui hanno bisogno è comprendere pienamente le dinamiche e il funzionamento del mondo del lavoro per poterle usare a proprio vantaggio, definendo un piano di azioni a breve, medio e lungo termine
3. Il terzo è capire come far andare di pari passo la propria realizzazione professionale con quella familiare, senza dover scegliere tra carriera e famiglia o scendere a compromessi.

•  Mette insieme la concretezza della costruzione della carriera e della ricerca di lavoro con la consapevolezza di sé, del proprio valore e delle proprie risorse
• Non è fatto di procedure generiche da seguire valide per tutte, ma si inserisce nelle esigenze e nelle situazioni specifiche in cui ogni dona si trova e sta vivendo, mettendo a punto un piano di azione personalizzato
• Permette di acquisire un sistema concreto che la persona può utilizzare autonomamente anche dopo la fine del percorso, ogni volta che ne avrà bisogno.

Ecco alcune delle testimonianze e dei risultati raggiunti dalle donne che hanno intrapreso il percorso con me

Oggi Daniela si definisce una wedding planner in evoluzione, a cui associa ancora un part time come impiegata, ma avendo chiara la rotta e sapendo qual è la strada da percorrere!

Se anche tu vuoi aumentare la tua soddisfazione professionale, realizzarti, e andarti a prendere quella fetta di felicità e gratificazione che ti meriti, compila il questionario che trovi a questo link per accedere alla chiamata di svolta di 30 minuti in cui approfondiremo la tua situazione e, se ci saranno le condizioni per lavorare insieme, ti spiegherò nel dettaglio il percorso.